Moderne Vergütungs-, Vorsorge- und Versicherungskonzepte

Betriebliches Gesundheitsmanagement verbessert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Viele große Unternehmen haben das betriebliche Gesundheitsmanagement zur Reduzierung ihrer krankheitsbedingten Kosten bereits für sich entdeckt. Das ist auch nötig, denn die Krankheitskosten sind im Durchschnitt nicht nur erschreckend hoch und werden im Zuge des demografischen Wandels noch weiter zu nehmen, sie sind auch vermeidbar.
Ein Trend der letzten Jahrzehnte ist das allgemein steigende Gesundheitsbewusstsein in der Bevölkerung.
Aber auch für Unternehmen ist die Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter von wachsender Bedeutung.

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

• Die betriebliche Krankenversicherung gewinnt enorm an Bedeutung und ist eine wirkungsstarke Lösung für Unternehmen.
• Sie sorgt für gesunde Mitarbeiter, hilft Fehlzeiten zu reduzieren, fördert die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen und verschafft entscheidende Vorteile im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
• Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Krankenversicherung die drittwichtigste Personalzusatzleistung (nach betrieblicher Altersversorgung (bAV) und  vermögenswirksamen Leistungen (VL))
• Arbeitgeber mit einer bKV werden von Ihren Mitarbeitern deutlich häufiger weiterempfohlen.

Betriebliche Sozialleistungen

• Sport, Fitness, Entspannung
• Kuren und Erholungsaufenthalte
• Sozial- und Gesundheitsberatung

Nutzen für Unternehmen

• Positionierung als attraktiver sozialer Arbeitgeber
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft
• Effiziente und kostengünstige Personalzusatzleistung
• Sofort und immer wieder erlebbare Mehrwerte
• Aufwände als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar

Unser Service

• Individuelle Angebotserstellung
• Vermittlung an Experten aus unserem Netzwerk