Moderne Vergütungs-, Vorsorge- und Versicherungskonzepte

Für die meisten Menschen ist die Gesetzliche Rentenversicherung die Grundlage für Ihre Versorgung im Alter.
Um Ihren Lebensstandard im Alter halten zu können, reicht die gesetzliche Rente nicht aus.
Deshalb sollten Sie unbedingt zusätzlich vorsorgen.
Sie haben dafür im Wesentlichen zwei Möglichkeiten, die Private Altersvorsorge und die betriebliche Altersvorsorge.

Gesetzliche Rentenversicherung

Die gesetzliche Rentenversicherung ist eine Basisvorsorge, die in Zukunft nicht mehr ausreichen wird, den vertrauten Lebensstandard im Alter zu erhalten.
Gesetzlich rentenversicherungspflichtige Personen erhalten in der Regel ab Alter 27 eine Renteninformation der Deutschen Rentenversicherung.
Die Renteninformation wirft viele Fragen auf. Die Wahrheit hinter der Renteninformation bleibt vielen Bürgern verborgen und die tatsächliche Höhe seiner Altersrente erfährt der Versicherte nicht.

  Unser Service:

Rentencheck – Ihre Renteninformation der gesetzlichen Rentenversicherung einfach erklärt – Fragen:

• Welchen Zweck erfüllt die Renteninformation?
• Welche Informationen will die Renteninformation vermitteln?
• Wie hoch ist meine Rente tatsächlich?
• Was passiert bei vorzeitigem Rentenbezug? (z.B. Rente mit 63)

Wir geben Ihnen die Antworten

Basis-Rente (Rürup-Rente)

Ihre Rentenlücke können Sie mit einer BasisRente schließen und dabei von Steuervorteilen profitieren.

• Ihre Beiträge sind steuermindernd:
  Einzelveranlagte Personen können 2023 bis zu 26.528,00 Euro als Sonderausgaben steuerlich geltend machen.
  Für zusammenveranlagte Ehegatten oder eingetragene Lebenspartner gilt der Höchstbetrag von 53.056,00 Euro.
  Davon können 2023 bereits 100% angesetzt werden.
  Ursprünglich waren 96% für das Jahr 2023, 98% für 2024 und 100% erst ab 2025 vorgesehen.
• Ihre Rente ist ein Leben lang garantiert
• Hinterbliebenenschutz:
  Für den Fall Ihres Todes sind Ihre Beiträge nicht verloren, wenn Sie vereinbaren,  dass Ihre Hinterbliebenen eine Rente aus den gezahlten Altersvorsorgebeiträgen erhalten.
  Empfänger sind  dann Ihre versorgungsberechtigten Personen, also Ihr Ehe- oder eingetragener Lebenspartner beziehungsweise kindergeldberechtigte Kinder.
  Über eine Beitragsrückgewährpolice können Sie für den Fall Ihres Todes sogar eine beliebige Person mit einer einmaligen Kapitalzahlung absichern.
• Individueller Rentenbeginn ab dem 62. Geburtstag.
• Zuzahlungen sind jedes Jahr möglich, um die Rente weiter aufzustocken.
• Ergänzen Sie Ihre Vorsorge mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder einer Absicherung für Ihre Hinterbliebenen.

Riester-Rente

Sichern Sie Ihren gewohnten Lebensstandard auch im Alter: Die RiesterRente verbindet eine  attraktive staatliche
Förderung mit einer sicheren und individuellen Altersvorsorge

• Staatliche Förderung
  Profitieren Sie von Zulagen und möglichen zusätzlichen Steuervorteilen bei der privaten Altersvorsorge.
• Lebenslange Sicherheit
  Die RiesterRente garantiert Ihnen ein Leben lang eine sichere Rente. Sie gibt Ihnen auch die Möglichkeit, sich bis zu 30% des Kapitals zum Rentenbeginn auszahlen zu lassen.
• Individuelle Vorsorgeausrichtung
  Mit unsren Vorsorgekonzepten gestalten Sie die Riester-Rente schon bei Abschluss nach Ihren Wünschen –
  von sicherheits- bis chancenorientiert.

Private Rentenversicherung

Mit der privaten Rentenversicherung  können Sie dafür sorgen, dass Sie im Alter nicht auf Ihren gewohnten Lebensstandard verzichten müssen.

• Finanzielle Sicherheit:
  Im Alter profitieren Sie von einer sicheren Rente, die auf jeden Fall Ihr ganzes Leben lang gezahlt wird.
  Wenn Sie möchten, können Sie sich das angesparte Kapital stattdessen auch schon bei Rentenbeginn ganz oder teilweise auszahlen lassen.
• Flexibilität für jede Lebenslage:
  Die private Rentenversicherung  passt sich Ihrem Leben an. Sie können Kapital entnehmen, Zuzahlungen
  leisten, Beiträge aussetzen, den Rentenbeginn selbst bestimmen oder statt einer Rente auch eine Kapitalzahlung wählen.
• Individuelle Vorsorgeausrichtung:
  Die PrivatRente bietet Ihnen mit unseren Vorsorgekonzepten eine Altersvorsorge ganz nach Ihren Wünschen –
  von sicherheits- bis chancenorientiert.

betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Die bAV ist für Sie sinnvoll, weil Sie dank der Steuervorteile mehr Geld für die Altersvorsorge einsetzen können. So schließen Sie mit der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Rentenlücke besonders bequem.

• betriebliche Altersversorgung – die attraktive Rente vom Chef

• Vorsorge mit staatlicher Förderung
• Rentenlücke mit Hilfe des Arbeitgebers schließen
• Steuern in der Ansparphase sparen
• Sozialabgaben reduzieren – 2021 sind bis zu 284 € monatlich sozialabgabenfrei … und steuerfrei
• Hinterbliebenenschutz und Berufsunfähigkeitsabsicherung möglich.
• Schon heute den Lebensstandard im Alter sichern

• Argumente für eine moderne, flexible und leistungsfähige bAV:

• Gesetzlicher Anspruch – Jeder Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung.
• Staatliche Förderung – Beiträge sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Einfach und komfortabel – Beiträge werden über den Arbeitgeber im Rahmen der Gehaltsabrechnung bezahlt.
• Flexibel und individuell – Flexibler Rentenbeginn, Wahl zw. lebenslanger Rente und/oder Kapitalzahlung.
• Sicher – Anwartschaften sind Hartz-IV-sicher und bei Insolvenz des Arbeitgebers geschützt.

  Unser Service

• Unterstützung beim Aufbau einer soliden Ruhestandsversorgung
• Bedarfsorientierte Beratung
• Individuelle Angebotserstellung
• Rentenberatung – Vermittlung an dafür kompetente Dienstleister